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Unternehmen

Innovation trifft Tradition.

Gegründet 1883 - damit kann Steinbach & Vollmann (STUV) stolz auf mehr als 140 Jahre Geschichte im Bereich Verschlusslösungen zurückblicken.

STATEMENT

"Neugier bestimmt unser Handeln und ist Antrieb für Veränderungen. Wir entgehen dem Stillstand, indem wir mit großer Begeisterung innovative Produkte für die Zukunft entwickeln."
Andreas KupkaGeschäftsführender Gesellschafter (CEO)
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STUV KULTUR

Wir sind stolz auf unsere Kultur.

STUV steht für großartige Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Fähigkeiten, kreative Köpfe und analytische Denker, strategische Planer und technische Experten - Jeder einzelne trägt zum Erfolg von STUV bei!

STATEMENT

"Wir sind voller Energie und schaffen viel. Offen, mutig und positiv in die Zukunft blickend."
Dr. Martin Meyer-FacklerGeschäftsführender Gesellschafter (CFO)

DIE STUV-WERTE

Die DNA von STUV.

Wir legen nicht nur großen Wert auf unsere Produkte, sondern auch der Umgang miteinander als Team und mit unseren Kunden, liegt uns sehr am Herzen. Es sind die kleinen Dinge, die wir achten, denn daran glauben wir: was wir im Kleinen wertschätzen, das zahlt sich auch im Großen aus. Im Fokus unseres Denken und Handeln steht unser Zusammenhalt. Wir arbeiten nach folgenden Grundwerten:

01

Professionalität.

Professionalität ist unsere DNA. Mit Einsatz und Zielstrebigkeit arbeiten wir täglich, immer fair und transparent gegenüber Kunden und Kollegen. Wir streben stets danach, die besten Lösungen zu liefern und gehen professionell mit Kritik um.

02

Effektive Kommunikation.

Wir setzen auf offene, transparente und faire Kommunikation. Konstruktive Kritik und unterschiedliche Meinungen sind willkommen, solange sie respektvoll ausgetauscht werden. Ehrlichkeit und Transparenz stehen im Mittelpunkt.

03

Zusammenhalt.

Bei uns zählt das Team: Wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten an gemeinsamen Zielen. Jeder Einzelne stärkt den Zusammenhalt und trägt zum Erfolg bei.

04

Tatkraft.

Tatkraft bedeutet, Ideen in die Tat umzusetzen. Mit Energie und Entschlossenheit meistern wir Herausforderungen und blicken optimistisch in die Zukunft. Unser Tatendrang ist der Motor unseres Unternehmens.

05

Ehrlichkeit.

Ehrlichkeit, Loyalität und Integrität prägen unser Handeln. Wir stehen zu unseren ethischen Prinzipien und fördern eine offene Kommunikation, die Vertrauen aufbaut und Probleme frühzeitig erkennt.

06

Vertrauen.

Vertrauen bildet die Basis unseres Miteinanders. Durch Offenheit, Ehrlichkeit und Raum für Fehler schaffen wir eine wertschätzende Kultur, die Entwicklung ermöglicht und langfristigen Erfolg sicherstellt.

07

Neugier.

Neugier treibt uns an. Fragen und Ideen fördern Innovationen und Fortschritt. Bestehendes in Frage zu stellen und mutig neue Wege zu gehen, bringt uns kontinuierlich weiter und führt zu besseren Lösungen.

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DAS STUV-TEAM

Das Herz von STUV.

Wir sind Techniker, Entwickler, Ingenieure, Innovatoren, Industriebranchen-Experten, Lagerspezialisten, Logistiker, Marketing-Experten, Manager und vieles mehr. Aber vor allem sind wir eines – STUVianer. Wir arbeiten offen, persönlich und ehrlich, als ein großes Team zusammen. Wir sind mehrsprachig, international und messen unseren Erfolg nicht zuletzt daran, zufriedene Kunden und noch zufriedenere Mitarbeiter zu haben.

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STUVIANER WERDEN

Bei STUV steht der Mensch im Mittelpunkt.

Sie möchten etwas bewegen? Dann sind Sie bei STUV genau richtig! Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams.

STATEMENT

"Wir statt ich. Miteinander statt nebeneinander. Unser Zusammenhalt baut auf Menschlichkeit und Nähe auf."
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Nicole MarkovskiLeiterin Personal

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Firmengeschichte.

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Nachhaltigkeit.

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STUV Academy.

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