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Rejoignez STUV, rejoignez quelque chose de grand.

Postes vacants

De nos jours, la sécurité est une priorité absolue, que ce soit à domicile, dans les lieux publics ou sur le lieu de travail. Tout le monde souhaite se sentir en sécurité, et c'est exactement ce que nous offrons à nos clients et à nos collaborateurs – nous nous y engageons pleinement !

Travail d'équipe et respect

Nous révolutionnons la technologie de sécurité – avec vous.

Chez STUV, les collaborateurs sont la clé du succès. Nous sommes fiers de créer un environnement qui reconnaît, encourage et valorise les talents. Nous offrons de nombreuses possibilités passionnantes dans différents domaines d'activité, qui laissent place à vos propres idées et à votre engagement. Le travail d'équipe et le respect sont les fondements de notre succès. Notre objectif est que nos collaborateurs prennent plaisir à venir travailler et que nos clients reçoivent des produits de la plus haute qualité. Nous établissons des normes dans notre secteur et nous nous efforçons de nous surpasser en permanence : voilà ce qu'est STUV !

Postes vacants
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Ne pensez pas comme les autres

Faites autrement !

De fournisseur leader de serrures et de ferrures, nous sommes devenus un fournisseur complet qui offre à ses clients un univers complet de sécurité. En tant que leader technologique mondial dans le domaine de la haute sécurité, nous proposons une large gamme de solutions de sécurité. Nos divisions fournissent des solutions spécialisées, parfaitement adaptées aux besoins de chaque groupe de clients. Nous établissons de nouvelles normesavec des solutions numériques intelligentes telles que notre système PYLOCX® et l'univers unique STUV PRISON. Toutes nos unités ont en commun l'excellent service à la clientèle qui guide nos actions. Cela semble ambitieux. C'est ambitieux. Et cela le deviendra encore plus. Avec vous à nos côtés.

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DÉCLARATION

« Chez Steinbach & Vollmann, je me sens apprécié et intégré à l'équipe. »
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Bernd Wittkamp

Domaines de carrière

C'est ici que se construit l'avenir.

Bien sûr, chez STUV, tout le monde travaille dans le domaine de la sécurité, que ce soit dans nos unités de production, dans le secteur logistique, dans le développement de produits, dans la distribution ou dans le marketing. C'est au siège social de Heiligenhaus que naissent les idées pour de nouveaux domaines d'application et modèles commerciaux, que les produits et concepts sont préparés pour être commercialisés et que les mesures nécessaires à leur disponibilité ou à leur commercialisation sont mises en place. En bref : c'est ici que vous construisez notre avenir.

01

Opérations

Les opérations sont au cœur de notre entreprise. C'est là que se déroulent la mise en œuvre et la production proprement dites de nos produits. De l'approvisionnement en matières premières à la finition, chaque étape est déterminante pour la qualité et l'efficacité des résultats. Dans un domaine comme celui-ci, le travail d'équipe est essentiel, car de nombreux services collaborent pour garantir le bon déroulement des opérations. Les opérations constituent donc une interface importante entre de nombreux services tout au long du processus de fabrication du produit fini. Quel est votre rôle dans ce processus ?

02

Gestion et développement des produits

Le développement est au cœur de la création de nos produits, dans un environnement dynamique marqué par la technologie et l'orientation client. Les chefs de produit ne se contentent pas de développer des produits, ils génèrent également des idées qui nous permettent d'optimiser en permanence nos produits. Nous avons un état d'esprit start-up et misons sur une collaboration étroite avec les équipes commerciales, informatiques, de développement commercial et de marketing afin de concevoir des concepts et des idées qui sont non seulement tournés vers l'avenir, mais qui garantissent également le succès de notre entreprise demain. Cela vous correspond ?

03

Logistique

Bienvenue dans l'univers logistique de STUV ! Notre équipe est chargée du contrôle qualité, de l'enregistrement des marchandises entrantes et de la préparation des commandes de nos clients internationaux. Pour ce faire, nous utilisons un entrepôt moderne et automatisé pour petites pièces (AKL). Notre bureau logistique fait office d'interface centrale entre le vaste monde et notre siège social à Heiligenhaus. Nous coordonnons le bon déroulement de tous les processus d'expédition et veillons à ce que nos produits parviennent à nos clients dans les délais et dans les meilleures conditions. Prêt à prendre le large ?

04

Ventes et marketing

Afin de renforcer et d'étendre notre présence mondiale, nous mettons l'accent sur une intégration étroite entre les ventes et le marketing. Nos équipes en Allemagne, en Espagne et en Chine travaillent main dans la main pour consolider la position de STUV en tant que leader du marché dans le domaine des solutions de sécurité complètes. Au cœur de notre stratégie figure le développement et l'amélioration continue de supports marketing parfaitement intégrés à nos processus commerciaux afin d'optimiser l'efficacité et l'efficience. Nous recherchons des talents qui non seulement font preuve d'empathie et d'esprit d'entreprise, mais qui ont également la capacité d'inspirer les gens et de promouvoir des partenariats à long terme grâce à de solides compétences en communication. Si vous accordez une grande importance au travail d'équipe et à la responsabilité personnelle, nous vous offrons une plateforme où vous pourrez vous attaquer à des tâches créatives et stimulantes dans un environnement dynamique. Cela vous intéresse ?

05

Personnel

Nous nous efforçons en permanence d'être un employeur de premier ordre. Pour ce faire, nous aménageons dès aujourd'hui notre environnement de travail à l'aide de nouvelles méthodes, de processus modernes et en mettant fortement l'accent sur le potentiel de nos collaborateurs. Notre objectif est de faire de STUV un lieu où les esprits créatifs, les experts talentueux et les véritables acteurs peuvent s'épanouir. Si vous appréciez les personnes pour leurs talents, alliez principes clairs et pragmatisme et avez envie de faire bouger les choses au sein d'une équipe RH, alors vous êtes fait pour nous !

Postes vacants

Vous trouverez ici la solution qui vous convient. En toute sécurité.

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Formation

Apprenti mécanicien outilleur (h/f/d)

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Formation

Apprenti(e) conducteur/conductrice de machines et d'installations (h/f/d)

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Formation

Apprenti mécatronicien (h/f/d)

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Formation

Étudiant(e) en alternance dans le domaine des systèmes mécatroniques (h/f/d)

Découvrez tous les postes

Devenez STUVien dès maintenant.Devenez STUVien dès maintenant.

DÉCLARATION

« STUV investit beaucoup dans ses collaborateurs. Nous avons la possibilité de participer régulièrement à des formations adaptées à nos besoins individuels. »
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Lena Breuckmann
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L'essence même de STUV.

    Andreas Kupka

    Visionnaire, directeur général, moteur

    En 2019, Andreas Kupka a repris l'entreprise familiale STUV à Heiligenhaus, en collaboration avec la holding Endurance Capital, spécialisée dans les PME, et la famille zu Sayn-Wittgenstein. Depuis, l'entreprise est dirigée par lui-même et le Dr Martin Meyer-Fackler. Fondée en 1883 par les deux commerçants Rudolf Steinbach et Eduard Vollmann à Sprockhövel, en Westphalie, STUV est devenue un fournisseur de systèmes de sécurité de renommée internationale. Ce succès est marqué, aujourd'hui comme hier, par la vision des fondateurs et la détermination de la direction actuelle de l'entreprise.

    DÉCLARATION

    « Chez Steinbach & Vollmann, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est une priorité. Les horaires flexibles et le télétravail sont ici une évidence. »
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    Phillip Schickenberg

    Ce qui vous attend

    Nos avantages.

    • JobRad®.

      Utilisez un JobRad® pour vous rendre au travail, station de recharge pour vélos électriques comprise.

    • Bien desservi par les transports publics.

      Nos sites sont facilement accessibles par les transports publics.

    • Parking gratuit.

      Les employés peuvent se garer gratuitement, en partie avec des bornes de recharge pour véhicules électriques.

    • 30 jours de vacances.

      Profitez de 30 jours de repos par an pour un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

    • Gestion de la santé.

      Notre gestion de la santé en entreprise vous soutient grâce à des offres de prévention et de remise en forme.

    • Possibilités de formation continue.

      Profitez de formations continues variées pour votre développement professionnel et personnel.

    • Prévoyance vieillesse d'entreprise.

      Nous vous proposons un régime de retraite d'entreprise pour assurer votre sécurité financière à la retraite.

    • Événements pour les collaborateurs.

      Réjouissez-vous de participer régulièrement à des événements organisés par l'équipe afin de renforcer la cohésion.

    • Primes exceptionnelles pour anniversaire.

      Nous apprécions votre fidélité en vous offrant des avantages spéciaux à l'occasion des anniversaires de votre entreprise.

    Postuler maintenant

    Construisons ensemble un avenir sûr.

    Nous sommes l'entreprise leader en Allemagne dans le domaine des systèmes de fermeture, avec plus de 200 collaborateurs STUV, 3 filiales et une présence en constante augmentation dans le secteur de la sécurité numérique. Mais nous ne nous reposons pas sur nos lauriers anciens de 140 ans. Notre objectif est d'améliorer et de faciliter chaque jour davantage l'interaction entre sécurité et confort. Cela comprend des services numériques, des solutions basées sur les données et une logistique ultramoderne. Pour cela, nous recherchons des personnes engagées qui souhaitent façonner l'avenir de STUV au sein d'une équipe, avec de nombreuses possibilités d'épanouissement personnel et professionnel. Chez nous, la sécurité et la possibilité de s'épanouir tant sur le plan personnel que professionnel vont de pair. Bienvenue dans l'équipe STUV !

    Vous êtes prêt à relever un nouveau défi ? Rejoignez STUV, une entreprise qui accorde une grande importance à ses collaborateurs et leur offre des opportunités de carrière adaptées.

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    Questions fréquemment posées.