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Entreprise

L'innovation rencontre la tradition.

Fondée en 1883, la société Steinbach & Vollmann (STUV) peut s'enorgueillir de plus de 140 ans d'histoire dans le domaine des solutions de fermeture.

Service & produits

L'innovation par tradition.

Depuis 2020, l'entreprise est engagée dans une transformation passionnante. Nous nous sommes réinventés, STUV est devenue plus jeune. Plus rapide. Plus efficace. Encore plus orienté vers le client. Avec un service meilleur que jamais, nous voulons faciliter le travail de nos clients. Avec de nouveaux produits plus innovants, nous mettons sur le marché des solutions encore meilleures. Chez STUV, nous croyons en un avenir encore meilleur et plus sûr qu'aujourd'hui. Nous nous y engageons jour après jour. Cela concerne aussi bien nos clients que nos collaborateurs.

Prendre contact

STATEMENT

"La curiosité détermine nos actions et nous pousse à changer. Nous échappons à l'immobilisme en développant avec beaucoup d'enthousiasme des produits innovants pour l'avenir"
Andreas KupkaAssocié gérant (CEO)
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STUV CULTURE

Nous sommes fiers de notre culture.

Chez Steinbach & Vollmann, nous misons sur les liens humains, les liens collégiaux. Nous nous serrons les coudes et travaillons à des objectifs communs. Le monde change constamment - et c'est précisément ce à quoi nous sommes préparés. Nous réagissons rapidement aux changements, mais plus important encore : nous autorisons le changement. Nous nous réjouissons de découvrir de nouveaux domaines d'activité et de nouvelles solutions sectorielles que nous pouvons rendre meilleures grâce à nos produits. En tant qu'entreprise, en tant qu'équipe, en tant que collègues. En tant que partenaire solide, innovant et fiable pour les clients du monde entier.

STUV, ce sont des gens formidables, d'horizons et de compétences différents, des esprits créatifs et des penseurs analytiques, des planificateurs stratégiques et des experts techniques - chacun contribue au succès de STUV !

STATEMENT

"Nous sommes pleins d'énergie et nous créons beaucoup. Ouverts, courageux et positifs face à l'avenir"
Dr. Martin Meyer-FacklerAssocié gérant (CFO)

LES VALEURS STUV

L'ADN du STUV.

Nous n'accordons pas seulement une grande importance à nos produits, mais aussi aux relations entre les membres de notre équipe et avec nos clients, qui nous tiennent à cœur. Ce sont les petites choses que nous respectons, car nous y croyons : ce que nous valorisons à petite échelle est également payant à grande échelle. Notre cohésion est au cœur de notre réflexion et de notre action. Nous travaillons selon les valeurs fondamentales suivantes :

01

Le professionnalisme.

Le professionnalisme est notre ADN. Nous travaillons chaque jour avec utilisation et détermination, toujours de manière juste et transparente vis-à-vis des clients et des collègues. Nous nous efforçons toujours de fournir les meilleures solutions et traitons les critiques avec professionnalisme.

02

Une communication efficace.

Nous misons sur une communication ouverte, transparente et équitable. Les critiques constructives et les opinions divergentes sont les bienvenues, tant qu'elles sont échangées avec respect. L'honnêteté et la transparence sont au cœur de nos préoccupations.

03

Cohésion.

Chez nous, c'est l'équipe qui compte : nous nous soutenons mutuellement et travaillons à des objectifs communs. Chacun renforce la cohésion et contribue au succès.

04

De l'énergie.

L'énergie, c'est mettre ses idées en pratique. C'est avec énergie et détermination que nous relevons les défis et envisageons l'avenir avec optimisme. Notre volonté d'agir est le moteur de notre entreprise.

05

L'honnêteté.

L'honnêteté, la loyauté et l'intégrité caractérisent nos actions. Nous sommes fidèles à nos principes éthiques et encourageons une communication ouverte qui permet d'instaurer la confiance et de détecter les problèmes à un stade précoce.

06

La confiance.

La confiance constitue la base de nos relations. Grâce à l'ouverture, à l'honnêteté et au droit à l'erreur, nous créons une culture de l'estime qui permet le développement et garantit le succès à long terme.

07

La curiosité.

La curiosité est notre moteur. Les questions et les idées favorisent l'innovation et le progrès. Remettre en question ce qui existe et emprunter courageusement de nouvelles voies nous permet de progresser continuellement et de trouver de meilleures solutions.

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L'ÉQUIPE DE LA STUV

Le cœur de STUV.

Nous sommes des techniciens, des développeurs, des ingénieurs, des innovateurs, des experts du secteur industriel, des spécialistes du stockage, des logisticiens, des experts en marketing, des managers et bien plus encore. Mais nous sommes avant tout des STUViens. Nous travaillons ensemble de manière ouverte, personnelle et honnête, comme une grande équipe. Nous sommes multilingues, internationaux et nous mesurons notre succès notamment à la satisfaction de nos clients et à celle de nos collaborateurs.

Carrière @ STUV

Ensemble.Des talents.Développement ultérieur.ÉquipeLa sécurité.Ensemble.Des talents.Développement ultérieur.Équipe.La sécurité.Ensemble.Des talents.Développement ultérieur.ÉquipeLa sécurité.Ensemble.Des talents.Développement ultérieur.Équipe.La sécurité.

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DEVENIR STUVIEN

Chez STUV, l'être humain est au centre des préoccupations.

Rejoignez une équipe talentueuse ! Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées qui souhaitent construire l'avenir avec nous. Chez Steinbach und Vollmann, nous ne vous offrons pas seulement un emploi, mais aussi des domaines d'activité variés, de vastes possibilités de carrière et de la place pour votre propre développement. Outre des modèles de travail flexibles et des projets passionnants, vous trouverez chez STUV un environnement de travail positif dans lequel vous pourrez développer votre plein potentiel. Que vous soyez au début de votre carrière professionnelle ou à la recherche d'un nouveau défi.

Vous voulez faire bouger les choses ? Alors vous êtes à la bonne adresse chez STUV ! Rejoignez notre équipe dynamique.

Devenir STUVien maintenant

STATEMENT

"Nous au lieu de moi. Ensemble plutôt que côte à côte. Notre cohésion se fonde sur l'humanité et la proximité"
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Nicole MarkovskiResponsable des ressources humaines

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