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Empresa

La innovación se une a la tradición.

Fundada en 1883, Steinbach & Vollmann (STUV) puede estar orgullosa de sus más de 140 años de historia en el sector de las soluciones de cierre.

Servicio y productos

Innovación basada en la tradición.

DECLARACIÓN

«La curiosidad determina nuestras acciones y es el motor del cambio. Evitamos el estancamiento desarrollando con gran entusiasmo productos innovadores para el futuro»
Andreas KupkaSocio gerente (CEO)
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CULTURA STUV

Estamos orgullosos de nuestra cultura.

STUV es sinónimo de personas extraordinarias con diferentes antecedentes y habilidades, mentes creativas y pensadores analíticos, planificadores estratégicos y expertos técnicos. ¡Cada uno de ellos contribuye al éxito de STUV!

DECLARACIÓN

«Estamos llenos de energía y somos muy productivos. Miramos al futuro con una actitud abierta, valiente y positiva»
Dr. Martin Meyer-FacklerSocio gerente (CFO)

LOS VALORES DE STUV

El ADN de STUV.

01

Profesionalidad.

La profesionalidad es nuestro ADN. Trabajamos cada día con dedicación y determinación, siempre de forma justa y transparente con nuestros clientes y compañeros. Nos esforzamos constantemente por ofrecer las mejores soluciones y gestionamos las críticas con profesionalidad.

02

Comunicación eficaz.

Apostamos por una comunicación abierta, transparente y justa. Las críticas constructivas y las opiniones diferentes son bienvenidas, siempre y cuando se expresen con respeto. La honestidad y la transparencia son fundamentales.

03

Cohesión.

Para nosotros, el equipo es lo más importante: nos apoyamos mutuamente y trabajamos por objetivos comunes. Cada uno de nosotros refuerza la cohesión y contribuye al éxito.

04

Energía.

El dinamismo significa poner las ideas en práctica. Con energía y determinación superamos los retos y miramos al futuro con optimismo. Nuestro dinamismo es el motor de nuestra empresa.

05

Honestidad.

La honestidad, la lealtad y la integridad caracterizan nuestras acciones. Nos mantenemos fieles a nuestros principios éticos y fomentamos una comunicación abierta que genera confianza y permite detectar los problemas de forma temprana.

06

Confianza.

La confianza es la base de nuestra convivencia. A través de la franqueza, la honestidad y el margen para el error, creamos una cultura de aprecio que permite el desarrollo y garantiza el éxito a largo plazo.

07

Curiosidad.

La curiosidad nos impulsa. Las preguntas y las ideas fomentan la innovación y el progreso. Cuestionar lo existente y atrevernos a explorar nuevos caminos nos hace avanzar continuamente y nos lleva a encontrar mejores soluciones.

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Juntos.Talentos.Desarrollo continuo.EquipoSeguridad.Juntos.Talentos.Desarrollo continuo.Equipo.Seguridad.Juntos.Talentos.Desarrollo continuo.EquipoSeguridad.Juntos.Talentos.Desarrollo continuo.Equipo.Seguridad.

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HACERSE STUVIANO

En STUV, las personas son lo más importante.

¿Quiere marcar la diferencia? ¡Entonces STUV es el lugar ideal para usted! Únase a nuestro dinámico equipo.

DECLARACIÓN

«Nosotros en lugar de yo. Juntos en lugar de unos al lado de otros. Nuestra cohesión se basa en la humanidad y la cercanía»
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Nicole MarkovskiDirectora de Recursos Humanos

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