Catálogo de productos

HISTORIA DE STUV

Futuro a través del origen.

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HITOS

STUV - Raíces y crecimiento.

Eche un vistazo a nuestro apasionante viaje a través de los más de 140 años de Steinbach & Vollmann en nuestro tradicional centro de producción de Heiligenhaus. Desde nuestra fundación en 1883, en STUV trabajamos mano a mano con nuestros clientes. Nuestra flexibilidad y capacidad de reacción han sido siempre la receta del éxito para la satisfacción de nuestros clientes, y seguirán caracterizando nuestros pensamientos y acciones en el futuro. Sumérjase en nuestra agitada historia y descubra los hitos que han hecho de STUV lo que es hoy

1883

Fundación.

en 1883 se inaugura el puente de Brooklyn en Nueva York y se pone en marcha el primer Orient Express en París. También Steinbach & Vollmann emprende un apasionante viaje cuando es fundada por los dos comerciantes Rudolf Steinbach y Eduard Vollmann en Sprockhövel, Westfalia. El comercio de Cerraduras, herrajes y máquinas caracteriza el negocio de comisiones.

1890

Traslado a Heiligenhaus.

Otto von Bismarck abandona el cargo de canciller tras 19 años. Y STUV entra en el nivel de producción con la adquisición de la empresa August ten Eicken, con sede en Heiligenhaus. El traslado a la sede actual de la empresa se completa con una serie de cambios estructurales y el traslado de los 20 empleados. La producción de cerraduras de embutir y de caja fuerte continúa sin interrupción.

1894

98 empleados.

Pierre de Coubertin funda en París el Comité Olímpico Internacional. La economía alemana se recupera y el número de empleados de STUV asciende a 98 y la facturación anual a 300.000 marcos. Los dos propietarios viajan por Alemania, a veces alternándose durante meses, según planes elaborados con precisión, por lo que están en contacto directo con los clientes de forma permanente.

1907

Nuevos productos.

El presidente estadounidense Theodore Roosevelt bate un récord al estrechar 8.513 manos en un solo día. En STUV, los nuevos artículos se diseñan y fabrican internamente y se lanzan al mercado con nombres populares en la época. Entre ellos, cerraduras de caja fuerte, conexiones de palanca y cerraduras maestras.

1911

Más de 200.000 Cerraduras.

El RMS Titanik es botado en Belfast. A pesar de la recesión económica de 1908, la facturación de Heiligenhaus vuelve a aumentar. La ampliación permanente de la empresa y de los locales de explotación no se interrumpe. El número de Cerraduras producidas supera por primera vez las 200.000.

1914

Primera Guerra Mundial.

La Primera Guerra Mundial paraliza la producción en muchos sectores. STUV también tiene que entrar en la producción de guerra con la fabricación de mosquetones. Sólo continúa el negocio escandinavo de cerraduras de caja fuerte.

1918

Cerraduras de alta seguridad.

Con la puesta en funcionamiento en San Francisco del Twin Peaks Tunnel, uno de los túneles de tranvía más largos del mundo, STUV entra en el segmento de las cerraduras de alta seguridad. Se desarrollan y fabrican cerraduras de prisiones para un gran número de cárceles y comisarías de Alemania y otros países europeos.

1920

260 empleados.

Walt Disney acepta su primer trabajo, por 40 dólares a la semana. También hay muchas contrataciones en STUV, ya que la demanda acumulada durante cuatro años garantiza que las carteras de pedidos estén llenas. La plantilla crece a pasos agigantados hasta alcanzar los 260 empleados.

1925

Apertura de nuevos mercados.

Se estrena la película "La quimera del oro", protagonizada por Charlie Chaplin. El ambiente en STUV es casi como una fiebre del oro. Se abren nuevos mercados con productos innovadores adaptados al progreso general. Entre ellos, cerraduras especiales para la construcción de máquinas expendedoras, para muebles de acero y surtidores de gasolina y cerraduras para puertas de cámaras frigoríficas. Tras el traspaso de la responsabilidad a Erich Vollmann, se inicia la transferencia de la producción manual, establecida desde hace mucho tiempo, a la producción industrial. El establecimiento de una preparación sistemática del trabajo y una contabilidad metódica de los costes corren paralelos a esta evolución.

1933

Recesión económica.

Se acabó la "fiebre del oro" en Alemania. Debido a la recesión económica de los años anteriores, se produce un parón casi total, a consecuencia del cual los ingresos por impuesto sobre actividades económicas de Heiligenhaus descienden de 256.000 a 61.000 marcos. Desde 1934 hasta la Segunda Guerra Mundial, la amplia gama de productos de la STUV demuestra una y otra vez ser una garantía de pedidos.

1939

Rodillo en la Segunda Guerra Mundial.

Durante la Segunda Guerra Mundial, Steinbach & Vollmann, como muchas empresas alemanas de la época, se dedicó a la producción bélica y fabricó armamento, entre otras cosas. Las condiciones de producción se caracterizaron por el inserto de mano de obra forzada debido a la escasez de mano de obra. Tras el final de la guerra, Steinbach und Vollmann tuvo que reorientarse y afrontar los retos de la reconstrucción y la desnazificación. La vuelta a la producción civil de bienes y el restablecimiento de las relaciones comerciales internacionales fueron tareas clave en los años de posguerra para asegurar el futuro de la empresa.

1950

Galvanoplastia.

Maurice Herzog y Louis Lachenal son los primeros en escalar el Annapurna I, la primera ascensión con éxito de un ochomil. En STUV, la altísima demanda de los años de posguerra y el deseo de independencia hacen necesaria la instalación de un taller de galvanoplastia propio.

1958

Red de agentes comerciales.

La perra Laika es lanzada al espacio con el satélite soviético "Sputnik 2", convirtiéndose en el primer animal en orbitar la Tierra. Durante este tiempo, STUV cuenta con una amplia red de agentes comerciales. La economía de mercado, la habilidad comercial y una orientación al mercado precisa y refinada dan sus frutos a STUV. Se desarrollan nuevos Artículos, mientras que los antiguos, motores de ventas de las últimas décadas, se eliminan progresivamente.

1983

Más de 5.000 clientes.

"El Equipo A" aparece por primera vez en televisión. En STUV también trabaja un equipo 1-A. El programa de producción consta ahora de varios miles de artículos, que se dividen en cinco grupos de productos diferentes y son adquiridos por más de 5.000 clientes nacionales y extranjeros. Entre los clientes hay desde pequeñas empresas artesanales hasta grandes corporaciones mundiales. Los productos son diseñados, producidos y distribuidos por 350 empleados.

2003

Doble paletón.

Alemania se proclama campeona del mundo de fútbol femenino por primera vez. Mientras tanto, STUV marca el siguiente gol: se lanza un nuevo sistema de cerraduras para prisiones y clínicas forenses en el segmento de mercado de alta seguridad. La serie incluye una amplia gama de Cerraduras mecánicas y motorizadas basadas exclusivamente en la robusta tecnología de doble paletón, que pueden cambiarse rápida y fácilmente sin herramientas en caso de pérdida de la llave. La línea HSL incluye soluciones de transpondedor para conexión a sistemas GM o controles PLC.

2008

Sistema solar térmico.

Barack Obama se convierte en el primer presidente estadounidense de color. Steinbach & Vollmann celebra su aniversario. Durante este tiempo, 165 personas trabajan en las instalaciones de Heiligenhaus. La empresa imparte formación e invierte en infraestructuras para el futuro. Se instala un sistema solar térmico para la producción de calor de proceso para galvanoplastia. Con una superficie de colectores de 400 m2 y una potencia de 210 kW, es uno de los mayores sistemas de Alemania.

2012

AKL totalmente automático.

El rover estadounidense Curiosity aterriza en Marte: el comienzo de una misión extraordinariamente exitosa. STUV también invierte en tecnología punta: nuevos centros de mecanizado, robots controlados por ordenador para la producción clave y un nuevo almacén automático de piezas pequeñas (AKL) son algunas de las principales innovaciones. Con una capacidad de 26.500 contenedores, el almacén de 3 pasillos totalmente automatizado también está pensado para el futuro, con vistas a un mayor crecimiento económico previsto.

2019

Inversiones.

En Finlandia, Sanna Marin se convierte en la jefa de gobierno más joven del mundo, con 34 años. En Steinbach & Vollmann, las capacidades de producción se orientan hacia el futuro invirtiendo en una nueva nave para el taller de prensado y punzonado. En el lugar de las antiguas naves con tejado de cobertizo se construye un moderno edificio de sustitución. Además del almacenamiento centralizado y eficiente de las herramientas en almacenes modulares de gran altura, la maquinaria de la nave se reorganizará y adaptará a los procesos operativos actuales.

2020

Transformación.

La pandemia de coronavirus está cambiando el mundo. STUV también sufre una transformación. Junto con el holding de PYME Endurance Capital y la familia Sayn-Wittgenstein, Andreas Kupka se hace cargo de Steinbach & Vollmann GmbH & CO. KG (STUV). La empresa se reorganiza para adaptarse a un mundo cambiante, se desarrollan nuevos productos y se adquieren empresas. STUV se reposiciona y sienta las bases de un futuro de éxito.

2024

Desarrollo de mercados digitales.

El Bayer 04 Leverkusen se proclama campeón alemán de fútbol por primera vez. STUV entra en un nuevo mercado con la adquisición de Lock Your World GmbH, un innovador proveedor de sistemas electrónicos de cierre. Con PYLOCX, STUV añade a su cartera el sistema de cierre más seguro del mundo. STUV también marca un hito importante en materia de sostenibilidad y conservación de recursos con su nuevo parque de recarga para vehículos eléctricos e híbridos. STUV también sigue desarrollándose en el ámbito de la sostenibilidad. Con la ayuda de un sistema fotovoltaico de 2.000 m² en el tejado y la construcción de una moderna central combinada de calor y electricidad, STUV consigue un suministro eléctrico casi autosuficiente en verano.

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1883

Fundación.

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Más bonito STUV.

Fundación.

Traslado a Heiligenhaus.

98 empleados.

Nuevos productos.

Más de 200.000 Cerraduras.

Primera Guerra Mundial.

Cerraduras de alta seguridad.

260 empleados.

Apertura de nuevos mercados.

Recesión económica.

Rodillo en la Segunda Guerra Mundial.

Galvanoplastia.

Red de agentes comerciales.

Más de 5.000 clientes.

Doble paletón.

Sistema solar térmico.

AKL totalmente automático.

Inversiones.

Transformación.

Desarrollo de mercados digitales.

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