Go To the HomepageSTUV Logo

Sık arananlar

about_hero.jpg

Unternehmen

İnovasyon gelenekle buluşuyor.

1883 yılında kurulan Steinbach & Vollmann (STUV), kapak çözümleri alanında 140 yılı aşkın bir geçmişe sahiptir.

AÇIKLAMA

"Merak, eylemlerimizi belirler ve değişim için itici güçtür. Gelecek için yenilikçi ürünleri büyük bir heyecanla geliştirerek durgunluktan kaçınıyoruz."
Andreas KupkaGenel Müdür (CEO)
about_image3.jpg

STUV KÜLTÜR

Kültürümüzle gurur duyuyoruz.

STUV, farklı geçmişlere ve yeteneklere sahip harika insanlar, yaratıcı zihinler ve analitik düşünürler, stratejik planlamacılar ve teknik uzmanlar anlamına gelir. Her biri STUV'un başarısına katkıda bulunur!

AÇIKLAMA

"Enerji doluyuz ve çok şey başarabiliriz. Geleceğe açık, cesur ve olumlu bakıyoruz."
Dr. Martin Meyer-FacklerGenel Müdür (CFO)

STUV DEĞERLERİ

STUV'un DNA'sı.

01

Profesyonellik.

Profesyonellik bizim DNA'mızdır. Kullanım ve kararlılıkla her gün çalışır, müşterilerimize ve meslektaşlarımıza karşı her zaman adil ve şeffaf davranırız. Her zaman en iyi çözümleri sunmaya çalışır ve eleştirileri profesyonelce karşılarız.

02

Etkili iletişim.

Açık, şeffaf ve adil iletişime önem veriyoruz. Saygılı bir şekilde ifade edildiği sürece yapıcı eleştiriler ve farklı görüşler memnuniyetle karşılanır. Dürüstlük ve şeffaflık ön plandadır.

03

Birlik ve beraberlik.

Bizim için önemli olan takımdır: Birbirimizi destekler ve ortak hedefler için çalışırız. Her bir birey, takım ruhunu güçlendirir ve başarıya katkıda bulunur.

04

Enerji.

Etkinlik, fikirleri eyleme geçirmek anlamına gelir. Enerji ve kararlılıkla zorlukların üstesinden gelir ve geleceğe iyimser bakıyoruz. Etkinlik arzusu, şirketimizin itici gücüdür.

05

Dürüstlük.

Dürüstlük, sadakat ve dürüstlük davranışlarımızı şekillendirir. Etik ilkelerimize bağlıyız ve güveni artıran ve sorunları erken aşamada tespit eden açık iletişimi teşvik ediyoruz.

06

Güven.

Güven, birlikte çalışmamızın temelini oluşturur. Açık sözlülük, dürüstlük ve hata yapma özgürlüğü ile, gelişmeyi mümkün kılan ve uzun vadeli başarıyı garantileyen bir değerler kültürü yaratırız.

07

Merak.

Merak bizi harekete geçirir. Sorular ve fikirler yenilikleri ve ilerlemeyi teşvik eder. Mevcut durumu sorgulamak ve cesurca yeni yollar denemek bizi sürekli olarak ileriye taşır ve daha iyi çözümlere ulaşmamızı sağlar.

l1360322.jpg

STUV EKİBİ

STUV'un kalbi.

Bizler teknisyenler, geliştiriciler, mühendisler, yenilikçiler, endüstri uzmanları, depo uzmanları, lojistikçiler, pazarlama uzmanları, yöneticiler ve çok daha fazlasıyız. Ancak her şeyden önce bizler STUVianer'iz. Açık, samimi ve dürüst bir şekilde, büyük bir ekip olarak çalışıyoruz. Çok dilliyiz, uluslararasıyız ve başarımızı memnun müşterilerimiz ve daha da memnun çalışanlarımızla ölçüyoruz.

Birlikte.Yetenekler.Daha da geliştirme.EkipGüvenlik.Birlikte.Yetenekler.Daha da geliştirme.Ekip.Güvenlik.Birlikte.Yetenekler.Daha da geliştirme.EkipGüvenlik.Birlikte.Yetenekler.Daha da geliştirme.Ekip.Güvenlik.

about_karriere1.jpg
about_karriere2.jpg

STUVIANER OLMAK

STUV'da insan odak noktasıdır.

Bir şeyler değiştirmek mi istiyorsunuz? O zaman STUV tam size göre! Dinamik ekibimizin bir parçası olun.

AÇIKLAMA

"Ben değil, biz. Birbirimizin yanında değil, birbirimizin yanında. Birlikteliğimiz insanlık ve yakınlık üzerine kuruludur."
markowski_blauer_hintergrund_gespiegelt_80x80.png
Nicole Markovskiİnsan Kaynakları Müdürü

DAHA FAZLA BİLGİ

Daha güzel STUV.

historie_hero2mobile.jpg

Şirket tarihi.

Daha fazla bilgi
eco_heromobile.jpg

Sürdürülebilirlik.

Daha fazla bilgi edinin